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涧西区人民政府关于进一步加快推进教育大发展大提升的实施意见

时间:2018-03-15 17:13来源:网络整理 作者:www.180.com
为深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,深化教育改革,全面提升涧西教育发展水平,不断满足经济****发展和人民群众日益增长的优质教育需求,促进全区教育事业又好又快发展,结合

为深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,深化教育改革,全面提升涧西教育发展水平,不断满足经济****发展和人民群众日益增长的优质教育需求,促进全区教育事业又好又快发展,结合我区实际,提出如下实施意见。

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想。深入学习习****总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局要求,全面贯彻党的教育方针,立足涧西区实际,大力实施科教兴区战略,尊重教育发展规律,深化德行教育,把均衡、优质发展作为教育的基本政策取向,把提高质量作为教育改革发展的出发点和落脚点,不断创新教育模式,围绕教育治理体系、教育治理能力深化教育综合改革,办好具有地方特色、全省领先、全国有影响的现代教育。

(二)工作目标。科学配置各类教育资源,实现义务教育均衡优质发展,创建全国推进义务教育均衡发展先进区。力争在三到五年内打造出5所以上在全国具有一定知名度的品牌学校,涌现出一大批教学骨干、教学名师、学科领军人物,在全省率先实现教育现代化强区。

二、切实加强教育基层基础工作

    (三)完善教育用地保障。认真落实《洛阳市中小学校幼儿园规划建设管理条例》,科学编**城市区域建设控****规划,按照要求保障相应的教育用地,配建相应的中小学校及幼儿园。城市建设中要充分考虑教育等配套设施建设,在城市改造、项目建设中统筹规划建设相应的教育基础设施。

(四)教育经费足额保障。财政部门要把教育作为财政支出重点予以优先保障,确保增加教育经费投入政策落到实处,确保教育经费投入“三个增长”、“三个优先”、“两个比例”等**定增长要求落到实处。财政教育拨款的增长要高于区财政经常**收入的增长,在校学生人均教育经费逐步增长,教师工资和学生人均公用经费逐步增长。要优化调整财政支出结构,新增财力要优先安排教育支出。税务部门要确保教育费附加应收尽收,财政部门要加强管理,全额专项用于教育事业发展。

(五)优化教师队伍结构。在严格控**大班额的基础上,每年核定教师人数,根据编**情况,通过公开招聘、人才引进等形式及时为学校补充教师,优化中小学教师队伍的学科、**别、年龄、职称结构。对边远学校在师资配备、财力投入等方面予以倾斜,确保教育教学工作的正常运行。

(六)加快推进学校规划建设。编**城市建设配套中小学中期规划,明确相应的年度实施工程,适时对部分薄弱学校进行改扩建。结合城市建设和城中村改造,实施丽春路小学、西苑路小学等学校的改扩建工程,尽快解决部分区域人口剧增带来的就学压力。

(七)切实加强校园环境综合整治。文化、工商、综治、城管、****等部门要加强对校园周边环境整治,营造良好的教育教学环境。要加强学校安全教育,提高师生的安全防范意识和能力。

三、深化教育体**改革

(八)探索多形式的办学模式。在继续探索推进强弱学校融合式发展、学区长**的基础上,摸索多元化办学模式。引进知名办学机构开办民办教育,实行民办公助。探索集团化办学新模式,选择一批有实力、品牌响的学校,进一步强化管理队伍和师资力量建设,逐步树立涧西基础教育知名品牌,向区外、市外推广。以独资、合资、民办公助等方式多元化引进教育品牌,出台优惠政策,鼓励优质的民办知名学校到我区办学,逐步形成公办、私立、托管、教育集团并存等多元化的办学模式,使不同形式的学校在良**竞争****同发展,共同提高。鼓励各个学校加强与外地知名学校的交流,吸收先进地区的办学理念和方**,全面提升区属学校的教育教学水平,打造在全省、全国有知名度的品牌学校。

 (九)深化教师队伍建设。根据实现高水平教育现代化的目标,科学核定学校编**标准,加强学校岗位管理,对教师实行分类聘用、分类管理和分类考评,建立健全教师转岗和退出机**。在校长任用**度上,继续完善公开招聘**,真正把个人素养高、管理能力强、专业技能精的专家型人才选拔到校长岗位。1.坚持以能力为中心,扩大校长公开招聘范围。提倡在具有一定教龄年限的教师和区外中小学优秀校长中公开招聘我区区属中小学校长,形成灵活的选人用人机**,推进校长队伍的结构优化,为学校带来新的理念与发展。2.加强对校长的考核与评价,形成“能上能下”的用人机**。每两年对学校业绩实施中期评价,四年实施终期评价,业绩不足者将影响到今后应聘、晋升或连任。打破校长终身任用**度,激发校长的责任感与危机感,从根本上保证校长队伍的活力与素质的提高。3.**定统一的促进计划,分阶段稳步推进。允许公开聘任的校长组建校级管理团队。完善学区内教师、校长定期交流**度,促进师资配置均衡,根据岗位职责、工作**质和难易程度等,确定新的校级绩效工资发放方案,以岗定薪、岗变薪变,实现岗位职责与绩效工资的统一。

(十)强化教师教育培训。完善继续教育体系、教师培训体系。重视和促进每一个教师的专业发展,鼓励教师勇于探索,改革教育教学方式,创新教育实践,不断提高培养创新人才的能力。区政府在年初按有关文件规定将教师培训经费纳入政府财政预算,区教育局要**订出每年的培训计划和具体的培训目标,并根据应拨的教育经费列出详细的经费使用说明,有针对**地对校长、教师进行多元化的培训,不断提升广大教师的教育教学技能和职业****感。

 (十一)加强师德师风建设。坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位,**定贯彻执行《中小学教师职业道德规范》实施意见,积极开展教师职业理想教育、职业道德教育和心理健康教育,不断增强教师教书育人的责任感和使命感,大力弘扬优良教风,关**学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,使教师努力成为学生健康成长的指导者、教育改革发展的推动者、良好****风尚的引领者。健全师德监督机**,严格考核管理,把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据。

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